عنوان: دانلود خلاصه جامع کتاب مدیریت اسلامی تألیف دکتر سید علی اکبر افجه ای (ویژه داوطلبین آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت)

فرمت:pdf

تعداد صفحات: 39 صفحه

دسته: مدیریت (آزمون ارشد و دکتر ی مدیریت)

مدیریت اسلامی جزو منابعی است که از سال 93 بعنوان یکی از دروس آزمون کارشناسی ارشد و از سال 94 بعنوان دروس آزمون ارشد و دکتری مدیریت مطرح شده است. با توجه به جدید بودن این درس یکی از مشکلاتی که در این زمینه برای داوطلبین آزمون ارشد و دکتری وجود دارد پیدا کردن منابع اصلی این درس است با بررسی سوالات مدیریت اسلامی آزمون ارشد سال 93 متوجه می شویم که یکی از مهم ترین این منابع، کتاب مدیریت اسلامی دکتر افجه ای می باشد. فایل حاضر خلاصه ای بسیار جامع و کامل این کتاب می باشد که با اطمینان می توان گفت که کامل ترین خلاصه این کتاب نیز می باشد. مهم ترین ویژگی این فایل نسبت به فایل های دیگر این است که در خلاصه بندی این کتاب تلاش شده است که با دقت تمام کلیه نکاتی که به عنوان ناحیه سوال خیز مطرح می شوند و احتمال طرح سوال از آنها وجود دارد پوشش داده شود. این کتاب دارای بیست و هفت فصل می باشد که خلاصه کلیه فصلها در این فایل موجود می باشد. لیست فصلها نیز به شرح زیر است:

فصل اول : مکتب و علم

فصل دوم: وجوه تمایز مدیریت " اسلامی" با سایر مکاتب مدیریت

فصل سوم: مدیریت اسلامی یک مقوله مدیریتی است

فصل چهارم: "رهبری" از اصول تفکیک ناپذیر "مدیریت" اسلامی است.

فصل پنجم: با علم "تولید"، انسان "توحیدی" نمی توان ساخت!

فصل ششم مدیریت "علمی"، "علمی" جز علم "تولید" نیست

فصل هفتم: "تولید" باید در خدمت "تعالی" انسان باشد

فصل هشتم: مدیریت اسلامی هنر هماهنگی روابط انسانی است

فصل نهم: مدیریت اسلامی همه بر "شور" است

فصل دهم: مدیر اسلامی باید از صفات رهبری هم برخوردار باشد

فصل یازدهم: "مدیر" در پیکر سازمان مثل "مغز" در بدن "انسان" است

فصل دوازدهم: انگیزه کار بیشتر وجدان "الهی" هر انسان است.

فصل سیزدهم: بر پایه دو اصل نیکوکاری و پرهیزکاری با هم یاری و همکاری کنید

فصل چهاردهم: "ترس" از خدا مؤثرترین عامل کنترل در سازمان

فصل پانزدهم: "مدیر اسلامی" فردی است آزاد در زمان و مکان

فصل شانزدهم: تعریف مدیرت علمی (تولید)

فصل هفدهم: برنامه ریزی

فصل هجدهم: تعیین خط مشی

فصل نوزدهم: تهیه شرح عملیات

فصل بیستم: طریقه اجرای عملیات

فصل بیست و یکم: سازماندهی

فصل بیست و دوم: هماهنگی

فصل بیست و سوم: ارتباطات، نظارت و کنترل

فصل بیست و چهارم: علوم رفتاری و مدیریت اسلامی

فصل بیست و پنجم: مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن

فصل بیست وششم: رهبری و مدیریت اسلامی

فصل بیست و هفتم: رهبری از دیدگاه امام علی (ع)

جزوه اقتصادسنجی دکتر خیابانی یکی از بهترین اساتید حوزه اقتصادسنجی و هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی 

این مجموعه شامل سوالات حل شده کتاب های چی مون اونگ ترجمه دکتر واحدی و کتاب کراس و کتاب دکتر سلطانی و همچنین سوالات امتحانات میانترم و پایانترم دانشگاه هایی همچون تهران، علم و صنعت، یزد و ... که توسط دانشجویان در ترم های مختلف یادداشت شده است می باشد. با تهیه این مجموعه شما به هیچ منبع دیگری نیاز نخواهید داشت و به راحتی نمره برتر خواهید شد. قابل استفاده برای دانشجویان ارشد برق و راه اهن.

تعداد صفحات:   19 (دو نمونه)

نوع فایل:   WORD

 نمونه اول: نمونه مصاحبه بالینی اعتیاد

نمونه دوم: نمونه مصاحبه تشخیصی افسردگی و اعتیاد

+ فایل هدیه: نمونه مصاحبه اختلال شخصیت وسواسی (10 صفحه)

فهرست مطالب:

شرح حال (مشخصات، شکایت عمده، مشکلات موجود، تاریخچه شخصی و ...)

معاینه وضعیت روانی

تشخیص

مصاحبه

بخشی از متن نمونه اول:

م: تا الان ترک کردید؟

ب: به صورت جدی نه، خودم نخواستم

م: کجا ترک کردید خونه یا کمپ؟

ب: یک بار به مادرم گفتم که میخوام ترک کنم 8 ماه نکشیدم، باز به رضایت خودش بهش گفتم دیدی گفتم می تونم ترک کنم. بازم از اول کشیدم، خیلی با مادرم دوست بودم، از خونه بیرون نمی اومدم همیشه با مادرم بودم، دوستم بود اون که از دنیا رفت این مشکلات من بیشتر شد. من بیرون نمی رفتم.

م: چندتا برادر و خواهر دارید؟

ب:دو تا برادر و دو تا خواهر

م: رابطه شما با آنها چطوری هستش؟

ب:خیلی خوبه ، خیلی با هم صمیمی هستیم. خیلی همدیگر رو دوست داریم

م: اونها قبولت دارند؟

ب:خیلی، آنها تا الان منو ندیدند که مواد بکشم، پیش اونها سیگار هم نمی کشم

م: شده به شما کمک مالی کنند؟

ب:همیشه می کنند، اما من نمی خوام

م: بهت نمی گن ترک کن؟

ب:به غیر اونها کل شهر یزد می گن ترک کن و با هر کی رابطه دارم.خودم فعلا نخواستم، چون وقتی ترک می کنیم می خوریم به بن بست، هیچ کاری نمی تونیم انجام بدیم.

م: چرا هیچ کاری رو نمی توانید انجام بدید؟

ب:موقعی که ترک می کنی وضعیتت با موقع قبل ترک اصلا فرقی نمی کنه، مردم به همون چشم شما را نگاه می کنند.

م: چقدر درس خوندید؟

بخشی از متن نمونه دوم:

درمانگر:چه عاملی باعث شده که به سمت مواد بری؟

بیمار:کمرم درد می کرد تر یا ک کشیدم.

درمانگر:همین عامل باعث شد ادامه بدید

بیمار:آره. ولی چند بار ترک کردم و دوباره به سمتش رفتم.

درمانگر:چند بار ترک کردید؟

بیمار: 6 هفت بار ترک کردم...من اصلا از زندان شروع به کشیدن مواد کردم.

درمانگر:برای چی به زندان افتادی؟

بیمار:من 150 کیلو تر یا ک آورده بودم تبریز، 15 سال زندان دادند، 5 سال را کشیدم و 10 سال را بخشیدند.

درمانگر: شغلتان خرید و فروش مواد بوده؟

بیمار:نه من یکبار از اصفهان آورده بودم تبریز که تو راه دستگیر شدم.

جزوه دست نویس با خط زیبا و رنگی دیجیتال دو یا معماری کامپیوتر 

این جزوه حاصل مطالعه کتاب موریس مانو و سی جلسه کلاس درس دکتر مازیار گودرزی استاد دانشگاه صنعتی شریف و همچنین جزوات دیگر می باشد.

با توجه به اینکه همه مطالب و نکات درس دیجیتال دو (معماری کامپیوتر) در کتاب مشخصی به خوبی گرداوری نشده لذا این جزوه کامل و مفهومی را پیشنهاد می کنیم.

(به هرکی معرفی کردم نمره بالایی گرفته )

حتما حتما استفاده کنید 

درضمن قابل استفاده برای دانشجویان برق و کامپیوتر می باشد.

جزوه دکتر حسن خسروی + مجموعه سوالات پیام نور 93 تا 96 - نیمسال های اول و دوم - Pdf

فرمت : pdf

محتوا شامل :

جزوه استاد حسن خسروی ( خلاصه کتاب حقوق اساسی رشته مدیریت) 

تعدادصفحات : 70

مجموعه سوالات تستی استاد حسن خسروی در رشته مدیریت کتاب حقوق اساسی 

تعداد صفحات : 60

400 سوال تستی

مجموعه سوالات نیم سال اول و دوم سال های 93 تا 96 پیام نور

تعداد صفحات : 14 و 32

جزوه دکتر حسن خسروی  , مجموعه سوالات پیام نور 93 تا 96 , نیمسال های اول و دوم , Pdf,   ,  جزوه استاد حسن خسروی   , خلاصه کتاب حقوق اساسی رشته مدیریت  ,  مجموعه سوالات تستی استاد حسن خسروی در رشته مدیریت کتاب حقوق اساسی,  400 سوال تستی, مجموعه سوالات نیم سال اول و دوم سال های 93 تا 96 پیام نور , رشته مدیریت , کتاب حقوق اساسی , حقوق اساسی مدیریت حسن خسروی , حسن خسروی ,  ,مجموعه حسن خسروی مدیریت, حسن خسروی سوالات تستی مدیریت , حسن خسروی سوالات حقوق اساسی , حقوق اساسی سازمان های دولتی رشته مدیریت , نمونه سوالات پیام نور ارشد , ارشد پیام نور حسن خسروی حقوق اساسی مدیریت کتاب ,جزوه ,خلاصه,

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تألیف اسکات ترجمه دکتر میرزائی اهرنجانی با موضوع نظریات محیطی، در قالب pptx و در 29 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف محیط

تجزیه و تحلیل محیط‌ها

چهار سطح فرعی در چارچوب سطح اکولوژیکی

صحن‌های سازمانی

حوزه سازمانی

جمعیت‌های سازمانی

دیدگاه اکولوژی جمعیت

میدان‌های حوزه‌ای سازمان

انواع حوزه از دید امری و تریست

چهار نوع میدان سازمانی مشخص شده توسط وارن

میدان‌های کارکردی سازمان

ویژگی‌های محیط‌ها: جنبه‌های  فنی و نهادی

محیط های فنی و نهادی با سازمانهای نمونه

محیط فنی

ابعاد مؤثر بر عدم قطعیت

ابعاد مؤثر بر وابستگی

محیط‌های نهادی

بنیان‌های نهادی محیط‌های فنی

وابستگی متقابل سازمان‌ها و محیط‌ها

روابط سازمان- محیط: جریانی از وابستگی متقابل

نفوذ

جذب و تداخل

تکامل تدریجی محیط‌ها

قسمتی از متن:

میدان‌های حوزه‌ای سازمان: این سطح تجزیه و تحلیل وقتی به کار می رود که محقق بر روابط بین مجموعه ای از سازمانها در چهارچوب یک حوزه جغرافیایی توجه دارد. این دیدگاه که تحت عنوان مدل جامعه اکولوژیکی و مدل عمل دسته جمعی نیز خوانده می شود، بر واحدهای سازمانی یا حتی ویژگیهای آنها به عنوان یک مجموعه تأکید ندارد بلکه به جای آن بر شبکه ارتباطات میان آنها توجه دارد.

توضیحات:

کتاب سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تألیف ریچارد اسکات ترجمه و اقتباس دکتر حسن میرزائی اهرنجانی از جملع منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با موضوع" نظریات محیطی" می باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

گزارش کاربینی در دفتر وکالت

نمونه گزارش کاربینی رشته حقوق

تعداد صفحات: 18

نوع فایل: WORD قابل ویرایش

فهرست مطالب:

ب) مشخصات محیط کار مورد بازدید:

پ) در موارد زیر با توجه به مشاهدات خود از محیط واقعی کار به طور اجتمالی توضیح دهید.

1. توصیف محیط واقعی کار. 

2.1. عناوین مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصیلی. 

2.2. وضعیت راه اندازی شغل مورد نظر (فردی یا خود اشتغالی، گروهی، سرمایهگذاری یا سازمانی)

.4. 3. سازمانهای ذیربط و مرتبط با حوزه شغلی:

.5. توصیف فرآیند انجام کار. 

2.2. ماشین آلات و دستگاهها

2. 3. محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل. 

4. نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیتها11

توصیف توانمندیها و مهارتهای مورد انتظار برای احراز شغل مورد نظر. 

1. 1. ویژگیهای جسمانی:

2. 2. ویژگیهای مهارتی. 

2. 3. استعدادهای مورد نیاز:

توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل مورد نظر. 

1. سختی و پیچیدگی کار. 

. 3. مباحث ایمنی و بهداشت.. 

4. مباحث فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزههای شغلی)

5. وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی.. 

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگیهای شغل مورد نظر در داخل و خارج از کشور. 

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل مورد نظر.

بخشی از متن فایل:

. توصیف محیط واقعی کار

در لغت «وکیل» کسی است که از طرف شخص دیگری – اعم از حقوقی یا حقیقی – به موجب عقد وکالت برای انجام کاری مأمور می‌شود.

اگر شما به حوزه حقوق و قانون علاقه مندید و دنبال شغل چالشی و پر مسئولیت می باشید، این شغل مناسب شماست.

وکلا به مشتریان خود مشاوره حقوقی داده و در برخی موارد به عنوان نماینده آنها عمل می کنند. این مشتریان می توانند افراد، گروهی از افراد و یا شرکت ها و اشخاص حقوقی باشند.

برای انجام این شغل باید تحصیلات و تجربه کافی کسب کنید. شما باید مهارت های سخنوری و نوشتاری در حد عالی داشته باشید. همچنین داشتن توان تجزیه و تحلیل میزان زیادی از اطلاعات، اعتماد به نفس زیاد و توان تحمل فشار کاری زیاد از لازمه های انجام درست این شغل است.

یک وکیل وابسته به اینکه به صورت شخصی کار می کند یا استخدام شرکت یا سازمان خاصی است دارای ساعات کاری متفاوتی است. اگر به صورت شخصی در دفتر وکالت خودتان کار می کنید پس ساعت کاری شما کاملا منعطف است و تنها در زمان هایی که وقت ملاقات داده اید به دفتر کار خود مراجعه می کنید. اما اگر کارفرما دارید باید نظر و خواسته او را هم برای زمان کارتان درنظر بگیرید.

در برخی موارد باید همیشه در دسترس باشید حتی در شب ها و تعطیلات. محل کارتان معمولا در دفتر کار و دادگاه است ولی در برخی موارد با توجه به نوع پرونده کاری نیاز به مسافرت کاری برای ملاقات با موکلان و یا تهیه شواهد و مدارک دارید. اگر در زمینه حقوق جزا فعالیت می کنید، زمان بیشتری از کار شما در دادگاه خواهد بود.

در حال حاضر شغل وکالت نیز مثل خیلی از شغل های دیگر به صورت کاملا تخصصی درآمده است. تخصص برخی از وکلا در پرونده های مربوط به ملک و زمین و تخصص برخی دیگر در مسایل خانوادگی است. همچنین بعضی از وکلا در حوزه حقوق تجارت فعالیت می کنند و در قوانین تجاری داخلی و بین المللی تسلط دارند. حتی برخی از آنها متخصص مسایل حقوقی ورزشکارانی مانند فوتبالیست ها می باشند به این معنا که با تسلط بر قوانین نهادهای بین المللی فوتبال همچون فیفا و نهادهای داخلی همچون فدراسیون فوتبال و باشگاه ها، به بازیکنان فوتبال مشاوره داده و قراردادهای آنها را منعقد می کنند.

حقوق محیط زیست، حقوق حمل و نقل، حقوق بشر، حقوق نفت و گاز نیز از دیگر زمینه های فعالیت وکلا می باشد که هر وکیلی پس از فارغ التحصیلی با توجه به رشته تحصیلی خود و نیاز بازار کار و عوامل دیگر جذب یکی از زمینه های تخصصی فوق خواهد شد.

در ادامه اطلاعات کاملی در مورد وظایف، دانش و مهارت مورد نیاز، تحصیلات لازم و نحوه ورود به شغل، بازار کار و فرصت های شغلی و میزان درآمد وکیل و برخی از وکلای مشهور ارائه می شود.

2.1. عناوین مشاغل مرتبط و همگون با رشته تحصیلی

1)دادگاه2)دادسرا3)قوه قضایه4)شورای حل اختلاف5) دفاتر مشاوره حقوقی6) دفاتر تجاری7)نهادها و سازمانهای دولتی و خصوصی

2.2. وضعیت راه اندازی شغل مورد نظر (فردی یا خود اشتغالی، گروهی، سرمایه­گذاری یا سازمانی)

فارغ التحصیلان دانشگاه پس از کسب تجارب لازم و اخذ مجوز و پروانه وکالت از نهادهای قانونی می توانند نسبت به پذیرش پرونده های حقوقی و تاسیس دفتر وکالت اقدام کرده و کار خود را به صورت مستقل شروع کنند.
برای گرفتن پروانه وکالت دادگستری، متقاضیان باید ابتدا در آزمون وکالت شرکت کنند. این آزمون هرساله توسط کانون وکلای دادگستری برگزار می شود. البته چند سالی است که مرکز مشاوران حقوقی و وکلای قوه قضائیه نیز اقدام به برگزاری این آزمون کرده است. شرایط متقاضیان این آزمون هر سال به صورت رسمی اعلام می شود. افرادی که در این آزمون موفق می شوند، پس از طی مراحل مصاحبه شفاهی و گزینش های اداری پروانه کارآموزی وکالت دریافت می کنند. به این وکلای کارآموز معمولا وکیل پایه دو اطلاق می شود. مدت این دوره کارآموزی و شرایط آن در کانون وکلا و مرکز مشاوران حقوقی و وکلای قو قضائیه متفاوت است.
بعد از طی دوره کارآموزی و قبولی در امتحانات اختبار ، پروانه وکالت پایه یک دادگستری به آنها اعطاء می گردد .لازم به ذکر است امکان دارد اشخاصی که دارای سابقه کاری حقوقی یا قضائی هستند ، از طی دوره کارآموزی یا تمامی مقدمات مذکور معاف باشند و مستقیما پروانه پایه یک وکالت دادگستری برای ایشان صادر گردد

کتاب کامل و کاربردی پیگ رانی که شامل موارد زیر می باشد

مقدمه 

تاریخچه پیگ و پیگ رانی 

رسوبات موجود در خط لوله 

پیگ رانی در مراحل مختلف عملیاتی 

دسته بندی کلی پیگ ها 

سیالات متداول در خطوط انتقال گاز، آب، محصولات نهایی و مواد خام 

اصطلاحات و واژگان فنی 

ارتباط پیگ با دمای سیال 

پارامترهای موثر در انتخاب پیگ 

مسافت قابل پیمایش پیگ 

خم ها 

شیرآلات 

نیروی رانش پیگ

  تمیزکاری  

 پیگ مندرل  

 مدل استاندارد  

 مدل دو سویه  

 مدل چند قطری  

 پیگ فوم   

 مدل استاندارد  

 مدل دو سویه  

 پیگ جامد یا پیگ قالب جامد یا پیگ قالب یک تکه ای  

 مدل استاندارد  

 مدل دو سویه  

 مدل چند قطری  

 پیگ کروی یا توپک  

 پیگ ژلاتینی  

 درزگیری  

 جداسازی  

 سوآب کردن  

 پیگ مندرل   

 مدل استاندارد  

 مدل دو سویه  

 مدل چند قطری  

 پیگ فوم  

 پیگ قالب جامد  

 مدل استاندارد  

 مدل دو سویه  

 مدل چند قطری  

 پیگ کروی شکل یا توپک  

 پیگ ژلاتینی  

 درجه بندی  

 پیگ مندرل  

 مدل استاندارد  

 مدل دو سویه  

 بازرسی فنی داخل لوله توسط پیگ هوشمند  

محدودیت های خاص   

 پیگ رانی نوع هوشمند   

 نقص هایی که باید شناسائی شود   

 بازرسی مهندسی   

 مکانیکی  

 الکترومغناطیسی  

 بازرسی نازک شدن فلز   

 نشت شار مغناطیسی  

 سیستم فراصوتی  

 بازرسی شکاف   

 موقعیت نقائص   

 ثبت و تحلیل   

 هزینه ها   

 نتیجه گیری   

 مزایا و محدودیت انواع مختلف پیگ  

  اجزاء تله پیگ اجزاء ایستگاه پیگ

 طول تله پیگ  

 سطح تراز تله پیگ

درب تله پیگ Clsure  

 سیستم تخلیه تله پیگ

 نمایش دهنده عبور پیگ

 شرایط خط لوله

 نتیجه گیری  

 تله پیگ متداول  

 مکانیسم درب تله پیگ

 شیرآلات  

 شیر اطمینان

نشاندهنده عبور پیگ

 سینی حمل  

 فشار سنج  

پیگ

پارامترهای عملیاتی

 عملیات نرمال  

 دستورالعمل های پیگ رانی  

 ردیابی پیگ  

 گزارش پیگ رانی  

 پارامترهای پیگ رانی  

  اصول عملیاتی شیر ITAG

 ایمنی در عملیات  

 مخاطرات در حین بهره برداری  

 مخاطرات در حین تعمیرات  

 مخاطرات ناشی از تجهیزات جانبی  

 مخاطرات مربوط به تکنولوژی درب تله  

 مخاطرات ناشی از اثرات سیال درون تله  

 مخاطرات ناشی از پیگ دریافتی در تله  

 حداکثر و حداقل ظرفیت تله پیگ  

عملیات پیگ رانی  

 شروع به کار و توقف  

 مرحله آماده سازی  

 مرحله بهره برداری  

 دستورالعمل ها  

 تعمیر و نگهداری تجهیزات  

 تعمیرات مرحله اول  

 تعمیرات پیشگیرانه  

 بازرسی ها  

 مجوز انجام عملیات  

 بازرسی، نظافت و نگهداری پیگ  

 بازرسی قبل از استفاده  

 بازرسی و نظافت بعد از استفاده  

 نگهداری پس از استفاده  

 جنبه های زیست محیطی و ایمنی پیگ رانی  

 موضوعات زیست محیطی  

 ملاحظات ایمنی  

تولید و صرفه جویی  

  پیش نیازهای بهره بردرای خط لوله پنجم

 نکاتی برای انجام عملیات تزریق گاز  

 امکانات اجرایی جهت راه اندازی خطوط لوله گاز ترش  

 امکانات و تجهیزات ایمنی و امدادی  

 هماهنگی های منطقه ای و مورد نیاز جهت هوشیاری مردم  

 بهره برداری خط لوله

 تزریق گاز ترش از خروجی کمپرسور  تا رسیور  در خورموج  

 دستورالعمل پیگ رانی برای قطعه اول خط لوله پنجم از لانچر عسلویه تا رسیور خورموج

 مقدمات اولیه  

 عمل کردن  

 داخل کردن پیگ به داخل لانچر  

 ارسال پیگ از طریق پیگ لانچر  

 دریافت پیگ از طریق پیگ لانچر  

 دستورالعمل پیگ رانی برای قطعه دوم خط لوله پنجم از لانچر خورموج تا رسیور آب پخش

 مقدمات اولیه  

 عمل کردن  

داخل کردن پیگ به داخل لانچر  

 ارسال پیگ از طریق پیگ لانچر  

 دریافت پیگ از طریق پیگ رسیور  

 دستورالعمل پیگ رانی برای قطعه سوم خط لوله پنجم از لانچر آب پخش تا رسیور سردشت

 مقدمات اولیه  

 عمل کردن  

 داخل کردن پیگ به داخل لانچر  

 ارسال پیگ از طریق پیگ لانچر